Profissionais do Futuro

1. Estrutura do Programa

2. Pré Requisitos

3. Etapas do Processo

4. Bolsa Auxílio e Benefícios

5. Inscrição



1. Estrutura do Programa

O programa de estágio SysMap tem como objetivo atrair jovens potenciais para torná-los profissionais de alta performance, fortalecendo o banco de talentos da organização.

O nosso programa de estágio tem como objetivo estimular o desenvolvimento profissional dos estudantes através de experiências práticas do dia - a - dia, para que eles adquiram novos conhecimentos e ser tornem profissionais qualificados e diferenciados. Além disso, busca estagiários com maior potencial de desenvolvimento e crescimento, sempre com o objetivo de atraí-los para futuras posições na empresa.

No programa de Estágio esta contemplado:
- Integração Corporativa
- Desenvolvimento focado nas questões técnicas e comportamentais
- Avaliação Semestral com gestor imediato
- Acompanhamento do RH



2. Pré Requisitos

Estar devidamente matriculado nos cursos sugeridos abaixo:

- Administração com Ênfase em Sistemas da Informação;
- Análise de Sistemas;
- Ciência da Computação;
- Desenvolvimento de Software;
- Engenharia da Computação;
- Engenharia de Software;
- Gestão da Informação;
- Gestão da TI;
- Processamento de Dados;
- Sistemas de Informação;
- Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Software;
- Tecnologia em Banco de Dados;
- Tecnologia da Informação;
- Tecnologia em Sistemas para Internet.

Requisitos Básicos:

• Estar devidamente matriculado no penúltimo ou ultimo ano do Curso
• Disponibilidade para 30 horas semanais de estágio
• Nível de Inglês desejado: Intermediário / Avançado
• Conhecimentos básicos de Informática


3. Processo Seletivo e Etapas do Processo

Ocorre ao longo de todo o ano, de acordo com a existência de vagas. A seleção de candidatos ocorre conforme etapas abaixo:

- Divulgação/ Inscrição on-line
- Análise Eletrônica e Triagem de currículos
- Entrevista Coletiva ou prova técnica (etapa opcional)
- Dinâmica de Grupo/ aplicação de testes ( etapa opcional)
- Entrevista com RH
- Entrevista com o gestor da área
- Processo de Contratação


4. Bolsa Auxílio e Benefícios

- Bolsa Auxílio compatível com as práticas de mercado
- Auxilio Refeição
- Seguro de Vida para Acidentes Pessoais
- Auxilio Transporte
- Recesso Remunerado


5. Inscrição

Para se inscrever, basta clicar abaixo.

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